DX・理系人材

Works Review 採用総括セミナー[第二部]
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事業とキャリアの「解像度」を上げる。導線設計とリクルーター活用法｜採用総括セミナー[第二部]
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〈理系・情報系学生〉を獲得！企業の採用施策をご紹介【24卒傾向&25卒予測あり】
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「キャリア人材を引き付けるPRから入社までの戦略とは？」を開催しました
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「理系採用戦略～ターゲット学生に合わせたコミュニケーションとは～｜三井化学×ルネサスエレクトロニクス×POL」を開催しました
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「オンライン選考 ～「見極め」と「魅力付け」のポイント～｜LIXIL×ファーストリテイリング 」を開催しました。
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「社員を活用したオンラインコミュニケーション～22卒、リクルーター・OBOG訪問をどうするか～｜パナソニック×三井住友海上火災保険」を開催しました。