学生動向

調査資料

大学調査 22卒大学生の就職活動状況に関する調査資料を公開しました。
採用活動
オンライン

「キャリアセンターと考える、ターゲット学生の出会い方と動機付け｜立命館大学×青山学院大学×22卒学生」を開催しました。
採用活動
オンライン

「内定から入社まで。内定者同士の絆を深め、興味を惹き続けるコミュニケーションとは？｜日本生活協同組合連合会×三井住友海上あいおい生命保険」を開催しました。
採用活動
オンライン

「23卒夏の母集団形成期に何を学生に発信すべきか？ ～学生と大学キャリアセンターの声から考える～｜就職アドバイザー×明治大学×23卒学生」を開催しました。
採用活動
オンライン

「23卒採用展望 ～オンラインで働くリアルを伝えるには？～｜住友商事グローバルメタルズ×サンケイビル」を開催しました。
採用活動

「オンラインで内定者をグリップするには？ ～21卒内定者のつなぎ止めから分かったこと～｜日本郵船×鹿島建設」を開催しました。
採用活動
オンライン

「イマドキ学生の本音を知る ～人事コンサルタント×指定校学生のリアルトーク～」を開催しました。
調査資料

学生調査 22卒夏インターンシップに関する調査資料を公開しました。
採用活動
オンライン

「22卒冬・23卒夏インターンシップに向けて、準備すべきことは？～指定校学生と人事への調査・リアルトークからヒントを得る～｜西日本電信電話×農林中央金庫」を開催しました。
採用活動
オンライン

「オンラインキャリアセンターとオンライン採用の行方｜丸紅×立教大学」を開催しました。