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2024.11.18 調査資料 次世代リーダー発掘・育成に課題が5割|「CHRO100人調査」 人的資本経営人事制度executive向け 2024.10.16 調査資料 26卒学生の約半数が10月以降もインターンシップに参加予定|ワークス・ジャパン【26卒学生】秋調査 新卒採用学生動向 2024.07.25 調査資料 インターンシップ参加学生の70%以上が選考も受けると回答ワークス・ジャパン【25卒】学生調査 新卒採用学生動向インターンシップ 2024.05.13 調査資料 約7割の学生がインターンシップ参加企業へ「早期選考の案内」を望むと回答ワークス・ジャパン【26卒学生】IS意識調査 学生動向企業動向インターンシップ 2024.07.18 調査資料 25卒採用において90%弱の企業がインターンシップを開催ワークス・ジャパン【25卒・26卒】企業調査 新卒採用企業動向 2024.02.01 調査資料 次世代リーダー発掘・育成に課題が5割|「人的資本経営調査」 人的資本経営企業動向人事制度タレントマネジメント・社内公募ダイバーシティ・女性活躍 2024.01.17 調査資料 25卒学生の約20%は内々定を獲得済み|ワークス・ジャパン【25卒学生】冬調査 学生動向 2024.01.15 調査資料 「産経新聞社×ワークス・ジャパン 25卒学生が選ぶ就職人気企業ランキング」の調査結果を発表 新卒採用学生動向企業動向 2023.12.05 調査資料 約5割の企業が昨年よりも「採用人数を増やす」と回答|ワークス・ジャパン経験者採用調査 経験者採用企業動向 2023.10.17 調査資料 約80%の学生が1day・インターンシップ含む2days以上のプログラムに参加|ワークス・ジャパン【25卒学生】秋調査 新卒採用学生動向インターンシップ 1 / 3123» 採用広報に関する情報を定期的に受け取りたい方 メールマガジンに登録する